根据县委统一部署，县委第三巡察组于2025年3月至6月对遂溪县政协机关党组进行了巡察。2025年8月27日，巡察组向县政协机关党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

县政协机关党组对县委第三巡察组的巡察反馈意见高度重视，并真诚接受巡察成果。机关党组统一思想认识，切实扛起巡察整改主体责任，把巡察整改工作作为规范政协机关管理，推动政协工作上新台阶的强劲动力，蹄疾步稳持续发力推动整改落实，不折不扣完成巡察整改任务。

（一）提高认识，酿好氛围

县委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，是对我们领导干部的一次“党性会诊”“廉政把脉”“政治体检”和“全面检阅”，也是对县政协机关各项工作的一次大促进。以此次巡察整改为契机，县政协机关党组成员及党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。同时，机关党组成员坚持以上率下，推动政协机关各级党组织层层落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。

（二）正视问题，压实责任

这次县委第三巡察组对我机关的巡察工作是深入实际、扎实有力的，对我机关各项工作评价是实事求是、客观公正、不遮不掩的。县政协机关党组真诚接受巡察组的巡察结果，并把巡察整改的过程作为推进政协机关认真总结、改进工作的重要契机，切实加强对巡察整改工作的领导，将整改责任层层分解落实到分管领导和相关委室，明确每个事项的整改时限，确保巡察组反馈的问题、提出的意见件件有着落、事事有回音。县政协机关成立了以郭志诚同志为组长，分管领导为副组长，相关委室负责人为成员的整改落实工作领导小组，列出整改责任清单，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）精准部署，整改到位

巡察反馈后，县政协机关党组立即召开党组会议，专题部署、研究和推进整改落实工作；围绕巡察组反馈的4个方面20个问题逐个研究分析，制定了《县政协机关党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，分类提出整改措施，落实整改责任。列出问题清单，建立问题整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。针对重点领域和关键环节，补充完善各项规章制度，做到标本兼治抓整改，健全完善相关管理制度，切实堵塞漏洞。截至2026年7月31日，台账列明的20个问题已全部完成整改，整改完成率100%。

二、紧盯重点难点问题，以巡察整改为契机推动政协工作高质量发展

县政协机关党组坚持把巡察整改落实与政协各项工作相结合，切实把巡察整改转化为推动工作的强大动力。党组书记郭志诚同志带领机关全体党员干部以问题为导向，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实中央及省委、市委、县委决策部署，凝心聚力、苦干实干，稳步推进各项工作。

2025年，遂溪县政协工作在解决历史遗留问题中突围，在提升履职效能中开创新局面，呈现三大亮点：

一是提案办理质效显著提升。建立提案答复函质量把关机制，对质量不高的答复函坚决打回重写。加强与县政府办及承办单位的沟通，2025年提案办结率、委员反馈意见表收回率均达100%，委员满意率显著提升。

二是委员履职管理更加规范。制定《委员履职管理办法》，明确考评指标。指定专人负责委员履职档案管理，建立“一人一档”电子档案，实现委员履职情况可追溯、可评价。

三是调研工作质量有效提高。组织委员赴市委党校开展履职能力培训，邀请专家授课。组建“专家带委员”调研团队，今年赴省内外调研均紧扣主题，撰写的调研报告获县委主要领导批示肯定。

三、对巡察反馈意见所指出问题的整改

（一）对“政治意识不强，履职尽责不力”问题的整改

1.关于“政治理论学习不到位”问题的整改情况：

（1）成立由机关党组书记任组长，党组成员为成员的理论学习中心组，明确职责分工。

（2）制定2025年理论学习计划，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、政协业务知识等核心内容，确保学习系统性和针对性。

（3）出台《县政协机关党组理论学习中心组学习制度》，明确理论学习频次、内容、形式及考核要求，确保学习规范化、制度化。

此项任务已整改完成并长期坚持。

2.关于“指导承办单位答复提案质量不高”问题的整改情况：

（1）抓好重点提案的督办，通过面对面沟通交流、领导强调等形式，严格把好提案答复函质量关。

（2）与县政府办督办室加强合作，把质量欠佳的提案答复函打回主办单位重写，切实提升其质量。

此项任务已整改完成并长期坚持。

3.关于“督促承办单位联系提案人不到位”问题的整改情况：

（1）在提案办理过程中，县政协办多次发通知给各主办单位，动态公开提案征询意见表提交进度。

（2）通过电话、微信等形式与提案主办单位加强联系，督促其务必加强与提案人的联系，并督促提案人填写、提交征询意见表。

（3）开展对以往所欠征询意见表进行查漏补缺。

此项任务已整改完成并长期坚持。

4.关于“政协委员履职档案建立不完善”问题的整改情况：

（1）指定专人担任履职档案管理员，实现“专人专管、责任到人”。

（2）对2024年以来收集的履职材料进行系统梳理和补录，建立“一人一档”电子档案。

（3）经县政协常委会会议审议通过《委员履职管理办法》，细化履职归档工作。

此项任务已整改完成并长期坚持。

5.关于“专门委员会会议的记录资料存档欠缺”问题的整改情况：

（1）制定会议规范，明确每次会议设专人记录，使用统一模板，确保内容完整。

（2）强化监督检查，将归档情况纳入日常履职检查，办公室定期督查。

此项任务已整改完成并长期坚持。

6.关于“调研质量不高，调研报告存在抄袭现象”问题的整改情况：

（1）开展专题培训。组织委员骨干进行履职能力培训，邀请专家讲解写作规范、调研报告撰写技巧。

（2）增强调研队伍的专业水平，邀请高校教授、行业专家与委员共同组建团队，通过“专家带委员”模式提升调研专业性。

（3）对历年的调研报告进行自查，科学选择今后调研重点，强化问题导向。

此项任务已整改完成并长期坚持。

（二）对“财经制度执行不严，廉政防控能力不强”问题的整改

1.关于“党风廉政建设研究不足”问题的整改情况：

（1）严格落实党风廉政建设主体责任，定期召开专题会议研究部署工作。

（2）深入学习关于党风廉政建设的新精神、总结阶段性工作、分析廉政风险点、研究整改措施、部署下一阶段任务。

此项任务已整改完成并长期坚持。

2.关于“‘三重一大’缺乏监督”问题的整改情况：

（1）组织专题学习“三重一大”决策制度、党内监督条例以及派驻监督相关文件精神。

（2）修订完善《县政协机关“三重一大”事项决策制度》，明确凡涉及“三重一大”事项，必须提前邀请派驻纪检监察组列席会议。

此项任务已整改完成并长期坚持。

3.关于“内控制度不健全”问题的整改情况：

（1）立即修订“三重一大”决策制度，将决策主体由“机关党总支”调整为“县政协机关党组”。

（2）根据实际情况，对县政协机关有关制度进行及时制定和完善，包括《落实意识形态工作责任制》《机关党风廉政建设责任制》等。

此项任务已整改完成并长期坚持。

4.关于“租车随用随租”问题的整改情况：

（1）明确规定租车费用报销必须同时提供租车合同、发票等完整附件。细化合同签订要求，确保合同内容完整、合规。

（2）加强财务人员审核意识，要求财务人员在审核报销单据时，严格对照制度要求，仔细核对合同与发票、行程明细等信息的一致性。

此项任务已整改完成并长期坚持。

5.关于“对驻村干部补助领取把关不严”问题的整改情况：

（1）明确和细化了驻村干部差旅补贴的发放标准、审批流程、所需凭证及纪律要求。

（2）自2025年10月份起，补助报销的考勤审核手续调整为以镇级部门核验并加盖公章为准，手续齐全后方可予以报销。

此项任务已整改完成并长期坚持。

6.关于“发放慰问金和慰问品无签领手续”问题的整改情况：

（1）明确规定发放慰问金和慰问品时，必须附有完整的签领手续，确保发放留痕。

（2）加强财务人员审核意识，要求财务人员在审核报销单据时，严格对照相关制度要求执行。

此项任务已整改完成并长期坚持。

7.关于“超标准发放春节慰问金”问题的整改情况：

（1）认真学习有关退休干部慰问的管理规定。

（2）严格按照“慰问老同志或病号，每人每次慰问金控制在300元以内”的规定执行，绝不超出标准。

此项任务已整改完成并长期坚持。

8.关于“经费使用把控不精准”问题的整改情况：

（1）强化预算编制精准化管理。组织财务人员和业务部门负责人进行预算管理专题培训。

（2）严格预算执行过程控制。建立健全《预算管理制度》，加强宣传教育，提升全员预算意识。

此项任务已整改完成并长期坚持。

9.关于“未经过政府采购”问题的整改情况：

（1）组织全体干部职工开展政府采购法律法规专题学习，重点学习《中华人民共和国政府采购法》《广东省政府采购目录及限额标准》等内容。

（2）建立“采购事项前置审核”制度，凡涉及财政资金支出的采购项目，必须经办公室、财务、分管领导和主要领导联合审批。

此项任务已整改完成并长期坚持。

（三）对“党组织建设不力，战斗堡垒作用弱化”问题的整改

1.关于“‘第一议题’制度落实有差距”问题的整改情况：

（1）建立讨论评价机制，将“第一议题”讨论发言情况纳入党员年度评议工作。

（2）固化总结发言流程，将“支部书记总结发言”列为“第一议题”学习的必选环节。

（3）加强监督检查，认真核查“第一议题”学习记录，发现问题及时改正。

此项任务已整改完成并长期坚持。

2.关于“干部轮岗交流力度不够”问题的整改情况：

（1）学习《遂溪县领导干部交流轮岗实施办法》等政策文件，增强干部的核心能力。

（2）经2025年6月27日政协机关党组会议研究决定，免去遂溪县政协办公室人事秘书股副股长职务。

此项任务已整改完成并长期坚持。

3.关于“中层干部岗位长期空缺”问题的整改情况：

（1）加强干部队伍建设，对符合晋升条件的干部进行谈话，增强干部干事积极性及上进心。

（2）在以后的中层干部队伍建设中，注重吸收年轻干部培养。

此项任务已整改完成并长期坚持。

4.关于“回避制度执行不严格”问题的整改情况：

（1）完善会议制度与回避机制。明确在干部推荐、考察、任免等涉及特定人员利益的议题讨论时，相关人员的回避范围、程序及责任。

（2）2024年12月24日的机关班子会议讨论确定晋升一级主任科员考察人选，相关人选根据回避制度规定回避，问题及时得到整改落实。

此项任务已整改完成并长期坚持。

5.关于“民主生活会剖析不深入”问题的整改情况：

（1）修订民主生活会制度，明确班子成员必须优先选用本单位或本系统典型案例进行剖析，建立案例预审机制。

（2）实行剖析材料“双审制”，确保见人见事见思想。

此项任务已整改完成并长期坚持。

（四）对“巡察整改不到位，问题反弹回潮”问题的整改

1.关于“上一轮巡察发现的‘党的组织生活不够严肃’问题在本轮依然存在的问题”的整改情况：

（1）深化思想认识。通过理论学习中心组学习和约谈提醒，提升班子成员对党内政治生活严肃性的认识。

（2）强化制度约束。修订民主生活会制度，明确班子成员必须优先选用本单位或本系统典型案例进行剖析，实行剖析材料“双审制”，确保见人见事见思想。

此项任务已整改完成并长期坚持。

四、其他问题或下一步工作计划

下一步，整改工作领导小组办公室要积极主动加强向县委第三巡察组请示报告，定期汇报整改工作进度，争取巡察组的业务指导和支持，解决整改过程中碰到的实际问题和难题，以期圆满完成各项整改工作任务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0759-7762436，地址：遂溪县遂城街道中山路133号。

中共遂溪县政协机关党组

2026年8月18日