根据县委统一部署，2022年9月7日至2022年11月18日，县委第四巡察组对我会党组进行了巡察。2023年2月14日，县委第四巡察组对我会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布：

　　一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

　　我会党组坚决贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神、指示批示精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕《关于做好十四届县委第二轮常规巡察整改工作的通知》（遂巡办通〔2023〕3号）的要求，扎实推进巡察整改工作，进一步强化全面从严治党。

　　(一)深入领会精神，统一思想认识。收到巡察反馈意见后，县总工会党组于2月15日召开了巡察整改专题会议，全部认领问题，深刻剖析，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。对巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，统一思想认识，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好，确保整改落实到位。

　　(二)强化组织领导，压实整改责任。县总工会党组切实承担起巡察整改主体责任，成立了巡察整改工作领导小组，党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责。2月份以来，县总工会党组先后召开1次巡察整改专题民主生活会和4次班子（扩大）会研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。

　　(三)突出问题导向，细化整改措施。紧紧围绕县委第四巡察组反馈意见和巡察整改工作要求，制定了《中共遂溪县总工会党组关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，从指导思想、整改措施及任务、组织保障、工作步骤、工作要求等五个方面进行了具体安排，力求既结合工作实际，又突出问题导向，具有针对性和可操作性，明确了工作职责，分解了整改任务，严把时间节点，强化督促检查，确保整改实效。

　　二、对巡察反馈意见所指出问题的整改情况

　　（一）对贯彻落实中央及上级工会决策部署有偏差问题的整改

　　1.关于理论学习不够主题深入的问题。一是我会严格按照县直工委下发的年度重点学习内容进行系统深化理论学习。自今年以来，坚持每月组织县总工会领导干部进行集中学习，主要学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神等理论知识。二是严格落实《遂溪县总工会第一议题》制度，每次召开班子会议前都进行第一议题的学习，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示、重要批示精神，不断提升政治素养和思想理论水平。三是结合线上普惠性活动日常工作深入学习。2022年11月14日至25日，开展“学习二十大，奋进新征程”粤工惠平台线上知识有奖竞答活动，参加答题人员范围为全县各基层工会组织会员。四是我会严格要求党组班子成员带头领学，党员干部职工每天加强学习，要求我会所有领导干部职工每天学习“学习强国”学分达30分以上，并于每周一通报“学习强国”APP学习情况，党员主动学、深入学的热情明显改善。

　　2.关于“‘第一议题’制度落实不到位”的问题。严格落实《遂溪县总工会第一议题》制度，突出党组织的政治建设，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示、重要批示精神，作为县总工会党组和党支部各类会议的第一个议题，并做到学以致用、知行合一。自2021年12月23日起，我会每次召开班子会议前都进行第一议题的学习。

　　3.关于“未能按省市总工会的要求招聘社会化工作者，致使省拨付的专项经费尚余84万元滞留在账户上”的问题。一是抓社会化工作者招聘工作。按照省总工会（粤工财[2019]18号）文件精神要求，我会于2023年3月2日制定《遂溪县总工会社会化工会工作者的招聘方案》，计划在今年4月份招聘社会化工作者，因2023年4月21日收到市总工会印发《关于暂缓招聘社会化工会工作者的通知》，根据市总文件要求，按市总工会通知目前暂缓招聘。二是根据2023年1月广东省总工会办公室《关于做好全省社会化工会工作者员额及经费情况统计的通知》和湛江市总工会《关于做好全市社会化工会工作者员额及经费情况统计的通知》，我会已及时如实向上级工会报告社会化工会工作者相关情况、社会化工会工作者专项经费使用结余情况和配套情况。我会将严格按照上级工会规定，管理使用好专项经费。  

　　4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。一是我会党组将意识形态工作纳入我会重要议事日程，并制定《遂溪县总工会开展落实意识形态工作方案》，加强对意识形态工作的统一领导，同时要求我会党组每年至少召开2次意识形态专题研究会议，分析部署意识形态工作。2023年2月15日召开的班子会上，翟亚辉同志对我会2023年度意识形态工作进行了部署，分析研判了当前意识形态形势。二是各党组成员于3月至5月下到各基层企业工会组织进行意识形态工作调研，并撰写调研报告。三是制定《遂溪县总工会宣传阵地管理办法》，加强对宣传阵地的管理力度，我会楼下宣传栏宣传内容整改完成，重点宣传党的二十大精神。四是通过党建引领，党建带工建，指导县工业园区管理委员会工委，于5月组建了覆盖6大工业园区的遂溪县工业园区工会联合会；为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断增强广大干部职工凝聚力和干事创业激情，激励全县广大职工“竞标争先”，积极投身遂溪县高质量主战场，在推进制造业当家、“1+3+6”计划行动中发挥主力军作用。我会于4月28日举办了“中国梦·劳动美”--遂溪县庆祝“五一”国家劳动节职工拔河比赛；为营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽和尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的社会氛围，于国际劳动节期间开展了2023年劳模宣传片制作和宣传工作，在全丰广场、法院、遂溪融媒和粤工惠、遂溪县总工会公众号等宣传阵地宣传劳模事迹；结合学习宣传贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，于6月12日组织开展线上普惠性知识竞答抽奖活动，题库选取习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神要义。五是严格落实（党组）理论学习中心组学习以及旁听制度，并规定每个季度至少召开一次党组理论学习中心组学习。于2023年3月31日召开今年第一季度理论学习中心组学习，深入研讨学习党的二十大精神，于6月2日开展第二季度理论学习中心组学习，学习意识形态相关文件--中国共产党党员教育管理工作条例。

　　（二）对履行工会职责不够到位问题的整改

　　1.关于“粤工惠”平台应用覆盖面不够广的问题。加强“粤工惠”平台应用宣传推广，提高覆盖面。一是通过线上推广和线下面对面指导基层工会登记入会，努力提高平台应用覆盖面，做到应入尽入。截至2023年6月，全县统计工会组织总数690个，剔除部分事实不存在的工会组织后，实有453个 ，其中已登记“粤工惠”工会组织有393个，登记会员30180人，覆盖率86.75%；二是组织开展形式多样、新颖的“粤工惠”平台推广及应用的宣传活动，加强“粤工惠”平台应用的推广。2022年11月至今，利用粤工惠平台开展线上普惠活动8次，开展一期“粤工惠”平台应用业务知识培训班。（①.2022年11月11日，县总工会在工人文化宫召开遂溪工会干部“粤工惠”平台业务工作知识培训班，组织基层工会干部前来学习；②.2022年11月14日至25日，开展“学习二十大，奋进新征程”粤工惠平台线上知识有奖竞答活动，参加答题人员范围为全县各基层工会组织会员；③.2023年2月12日，县总工会通过“粤工惠”平台开展摄影讲座培训报名，组织各基层工会会员通过平台报名参加培训讲座；④.2023年2月26日县总工会通过“粤工惠”平台开展“三八”妇女节插花艺术技能培训报名，组织各基层工会会员通过平台报名参加技能培训；⑤.县总工会通过“粤工惠”平台开展“怦然心动·缘来是你”青年职工交友联谊活动，组织各基层工会会员通过平台报名参加交友联谊活动；⑥.五一期间（2023年4月20日至5月1日）县总工会通过“粤工惠”平台开展“劳动光荣、幸福有礼”线上游园活动，参加活动会员926人，发放的奖品836份。；⑦2023年5月25日6月1日县总工会开展学习《中华人民共和国民法典》知识线上有奖竞答活动。⑧2023年6月12日6月14日县总工会开展学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神线上有奖竞答活动。⑨2023年6月19日6月21日县总工会开展学习“安康杯”线上知识有奖竞赛活动。）

　　2.关于“推进帮扶困难职工覆盖面不够广”的问题。我会推进扩大帮扶困难职工覆盖面。通过深入全县一线企业调研及发放调查表，调查了解企业的生产情况及职工生活状况，特别关注困难企业职工生活情况，建立二级帮扶档案，扩大帮扶范围。2021-2023年上半年，二级帮扶困难职工42户。3.关于“维权工作有待进一步加强”的问题。切实做好信访工作，加强处理职工合理诉求、解决企业拖欠工资和维权方面后续跟踪工作，完善信访跟踪督办机制，并建立信访档案。2020-2023年上半年职工来信来访总有60件，已全部得到解决。

　　4.关于“对基层工会监督指导不到位”的问题。强化基层工会的监督指导。加强对全县基层工会组织的监督指导，整理建立基层工会组织建设情况电子档案，跟进更新基层工作最新换届和法人代表情况，督促基层工会及时换届，定时开展走访调研。一是已建立健全2003至2022年基层工会组织建设情况电子档案，并依托档案指导基层工会组织建设；二是通知跟踪到期的基层工会换届和更换法人代表资格证；三是今年上半年，县总工会党组班子成员到大兴调查研究之风，深入18家基层工会走访调研，其中企业工会14家，乡镇工会3家，研究所工会1家，并分别形成调研报告，指导实际工作。

　　5.关于“服务职工阵地建设不足，没有发挥职工之家的作用”的问题。充分发挥服务职工阵地（工人文化宫）作用。一是充分利用县工人文化宫现有条件，尽可能多地举办深受职工群众欢迎的文体活动，充分发挥其服务职工群众的职能作用，今年以来已举办6场次活动。二是及时将文化宫建设情况和开展服务职工会员活动情况及时汇报市总工会，争取获得上级政策、资金、项目等方面的支持。

　　6.关于“未发挥专项资金帮扶效益”的问题。发挥专项资金帮扶效益。2020年省财政厅拨付的困难职工帮扶资金85000元已分别在2022年5月、11月分二批次安排完毕，通过银行转账方式发放到全国性在档困难职工手中，充分发挥专项资金帮扶效益，帮助困难职工解决急难愁盼问题。

　　（三）对全面从严治党有差距，担当尽责意识不强问题的整改

　　1.关于“落实党风廉政建设责任制不够到位”的问题。一是深化落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实。制定落实2023年遂溪县总工会党风廉政建设责任制书，加强对全体干部职工的廉政教育，同时规定党组每半年开展党风廉政建设工作会议，党组理论学习中心组开展党风廉政建设专题研究学习会议。2023年4月27日，我会开展党风廉政教育，组织干部观看党风廉政相关教育片；2023年5月4日我会开展学习贯彻落实2023年县政府系统机关作风建设工作推进会议。二是结合去年我会3名领导干部因违纪违规被市纪委监委处理问题，2022年4月12日县总工会召开警示教育会议，会上通报3名领导干部违纪处理决定，并以此督导全体干部职工进行廉政教育。会上违纪领导干部也作出自我检讨。

　　2.关于“推进解决工会大厦遗留问题办法不多”的问题。一是加强沟通，寻找解决办法。整改期间我会积极加强与县人民法院、顾问律师沟通，依法进行维权,近期我会多次前往县不动产登记中心查询中信公司名下的资产情况。经查证，我会2021年向县人民法院申请强制执行查封中信公司名下的两块土地，目前由于种种原因还被其他单位查封中，因此短期内不能进行处置。我会将继续跟踪情况，并在符合法律程序的情况下，寻求其他新的解决办法。二是办理不动产登记手续，争取早日办证。遂溪县总工会根据2021年自然资源部下发《自然资源部关于加快解决不动产登记若干历史遗留问题的通知》（自然资发[2021]1号）相关文件规定，已向县自然资源局及县人民政府申请，按照“证缴分离”原则，办理不动产登记手续。相关办证程序正在依程序推进，争取早日取得不动产登记凭证。并且争取经费支持，建设工人文化宫。按全国、省、市总工会关于工会资产使用公益化方向的相关文件精神，我会拟将工会大厦1-3层建设为工人文化宫，并争取县委县政府将其纳入我县公共文化服务体系。根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》相关规定，工人文化宫的建设以地方政府为主体，建设经费主要由地方政府负担，上级工会予取予以适当补助。因此，下一步我会将努力争取上级工会及县政府经费支持，积极筹集工人文化宫建设资金，尽快完成工会大厦1-3层的建设和使用。

　　3.关于“开展调研学习不够扎实，存在形式主义”的问题。一是扎实深入开展调研学习工作。严格要求领导干部要亲自下到基层一线，下企业、下机关等地方开展真实调研，结合实际工作需要撰写有价值的调研报告，杜绝抄袭，端正作风。2023年3月至5月，县总工会党组成员分别下基层，进驻一批基层工会进行专题调研，同时结合工作实际，撰写了调研报告。二是严格要求领导干部在开展组织生活会时，结合自身工作实际撰写真实个人剖析材料，端正干部作风学风，杜绝抄袭，一旦发现，将进行会上通报批评。于2023年4月3日党组召开会议就“组织生活会个人对照检查发言材料”存在网上抄袭一事进行会上检讨，认真整改。三是严格按照上级部门要求，对某个特定方面进行深入调研，结合调研结果以及报告要求，形成真实调研报告，本单位主要领导要亲自把关调研报告的真实性以及完整性，确保不存在走过场走形式。

　　（四）对“党建工作抓得不实，选人用人有关程序规定履行不严”问题的整改

　　1.关于“未严格落实‘三会一课’制度”的问题。一是严格落实“三会一课”制度。严格按照“三会一课”工作条例要求，每月至少召开一次支委会议，每个季度至少召开一次党员大会，每个季度至少召开一次党课学习；我会于2022年1月起已按时每月至少召开支委会一次，每个季度至少召开一次党员大会以及开讲党课。二是规范记录有关工作会议，按照各个工作会议的工作性质记录于特定的记录簿中。自2022年1月起我会党支部按照“支委会议”、“支部党员大会”、“党课”各个会议工作性质记录在对应的记录簿上。

　　2.关于“履行干部选拔任用有关程序规定不严格”的问题。一是对负责组织人事工作的干部和分管领导加强干部选拔任用有关业务知识的学习，严格执行干部选拔任用有关程序，切实做到干部选拔任用工作每个环节不出现疏漏和缺失。二是关于吴某君同志的选拔任用程序相关资料已完善（已补充分析研判和动议工作方案，修正考察工作方案干部名册，查漏补缺了谈话推荐、会议推荐、民主测评汇总名表和纪检监察机关等资料，基本情况审核表领导已签名）。

　　三、善始善终，抓好整改落实

　　（一）继续强化党的建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，坚定理想信念，强化理论武装，聚焦全面从严治党，严格落实党组主体责任，切实履行“一把手” 第一责任人责任，分管领导分管责任和“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，确保党的路线方针政策和县委县政府决策部署在我会得到不折不扣的贯彻执行。

　　（二）继续加强整改落实。县总工会坚持目标不变、标准不降、力度不减，劲头不松，持续推进整改，确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成整改的问题，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号，抓紧整改；对需要长期坚持整改的，加强跟踪问效，确保巡察整改取得实效。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和职工群众的检验。

　　（三）继续用好整改成果。持续抓好整改成果运用，严格执行“第一议题”和“三会一课”制度，提高政治理论素养和民主决策水平。继续健全完善相关规章制度，因地制宜不断推进制度建设废、改、立，以制度固化巡察整改成果。持续将整改成果转化成推进建会入会、基层工会规范化建设、党的建设、集体协商建制等中心工作、重点任务的动力，将整改成果体现到服务广大职工群众、助力遂溪县制造业当家、高质量发展上来。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0759-7761080；邮政地址：遂溪县遂城街道中山路148号工会大厦4楼县总工会办公室；电子邮箱：zx20201680@163.com。

中共遂溪县总工会党组

2023年8月18日