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湛江市遂溪县人民政府遂城街道办事处政府信息公开

索引号: 11440823007112283U/2025-00007 分类:
发布机构: 湛江市遂溪县人民政府遂城街道办事处 成文日期: 2025-01-02
名称: 遂溪县人民政府遂城街道办事处2024年法治政府建设年度报告
文号: 发布日期: 2025-02-07
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遂溪县人民政府遂城街道办事处2024年法治政府建设年度报告

发布日期:2025-02-07  浏览次数:-

  一年来,在遂溪县人民政府的正确领导下,遂城街道按照中央、省、市、县的发展战略,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕全县法治政府建设的工作部署,全力推进依法行政和法治政府建设。现将有关情况报告如下:

  一、主要措施及成效

  (一)高度重视,凝聚思想共识。一是抓理论提升。强化理论学习,深入开展法治大学习、大讨论活动,坚持党工委理论学习中心组会前学法制度,教育引导“关键少数”尊法学法守法用法。通过专题学习会、研讨会、在线学习平台等形式,全年共举办专题学习班4次,覆盖600余人次,有效提升全体党员干部职工法治思维。二是抓谋划部署。将深化法治建设工作纳入党工委年度重要议事日程,专题研究法治建设年度重点工作6次,解决重大法治问题2项。建立例会制度,梳理分析阶段情况,研究解决问题,部署推进工作,发挥领导班子牵头抓总、统筹协调、督办落实职能作用。年初制定年度法治建设工作和党员干部学法计划,将法治建设与基层治理、平安建设、维护稳定、队伍建设等工作同安排、同推进、同落实、同考核,严格按照计划推动法治建设各项工作有序开展。三是抓工作落实。成立法治建设领导小组,加强党内法规制度建设,完善议事规则和决策程序,确保法律顾问制度落地生根。聘请法律顾问,为重大涉法决策、重要制度制定、疑难案件办理等提供服务保障,全年法律顾问参与重大决策8次,提供法律咨询和风险评估10项,街道整体法治建设再上台阶。

  (二)压实责任,汇聚工作合力。一是坚决扛牢法治建设责任。党政主要领导坚决扛牢推进法治建设第一责任人责任,自觉依法履行法定职责,规范行政行为,对法治建设做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是大力支持法治建设工作。将法治建设作为街道工作的重要内容,充分发挥党工委总揽全局、协调各方的作用,坚持和完善党工委统一领导、各部门实施、全社会共同参与的领导体制和工作机制,确保发挥党工委在推进法治建设中的核心作用。支持本级人大、政府、纪检部门依法依章程履行职能、开展工作。三是全面形成法治建设合力。加强与相关部门、律师事务所沟通协调,形成推进法治建设的工作合力,与司法部门联合开展法治宣传活动,与纪检监察部门共同加强对法治建设工作的监督检查,组织各办公室骨干力量在日常工作中跟训学习。

  (三)全面保障,筑牢基础支撑。一是提升普法宣传质效。按照上级相关通知要求,第一时间召开专题会议,研究制定普法计划,明确任务目标,确保宣传工作有序推进,充分发挥领导干部“关键少数”引领示范作用,以点带面掀起学法普法热潮。2024年充分利用“4.15”国家安全教育日、“6.26”禁毒宣传日、安全生产月、反邪教宣传周等,积极组织开展各种形式宣传活动40场次,宣传覆盖面超8000人次;继续推行“一村一顾问”制度,在辖区内各村社区全面开展土地管理法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等普法教育;引导各村(社区)将知法守法写进村规民约,明确规定村民要学法、知法、自觉维护法律的权威性。二是提高干部队伍素质。定期组织街道干部开展法治教育培训,邀请法律业务骨干、律师到街道开展法治宣讲,切实增强法治学习宣传的实效性,不断增强干部的依法行政意识和依法行政理念。加强日常督查检查,及时掌握党员干部依法行政、遵守法律和党规党纪的情况,引导养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯。把遵守法律、依法办事情况作为干部提拔的重要内容,相同条件下优先使用法治素养好、依法办事能力强的干部,树立重视法治素养和法治能力的用人导向,全年共选拔任用法治素养高的干部25名。三是强化考核管理导向。将法治建设纳入年终考评范畴,每年末对本年度各办公室法治建设情况进行考核,并将考核结果作为干部职务任免、职级升降、交流培训、奖励惩处的重要依据。

  (四)强化治理,依法履行职能。一是扎实推行政务公开。将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题,通过会议、文件、公示栏、网络、干部宣传等形式向社会公布,征求群众意见,接受群众监督。一年来街道政务网共发布政务动态59条、年度工作总结等4条。积极响应12345市民诉求,圆满解决1463项诉求。二是有效排查化解矛盾。针对辖区内涉军、涉农、涉土、涉征地拆迁等问题,重点排查“五失”人员6人、“三失一偏”人员14人、涉访重点人员72人等重点群体,全面开展风险隐患和不稳定因素苗头的滚动排查和化解管控工作,对各时期排查到的风险隐患和矛盾逐一登记、逐一研判、逐一化解,做到底数清、情况明。用好“粤平安”网格化管理,自采自办事件5126件,有效保障社会大局稳定。三是有序筑牢安全底线。落实安全生产责任制,聚焦重点行业领域,深入开展大排查大整治,落细落实安全防范措施。全年共检查生产经营单位232家次,下达《责令限期整改通知书》47份,发现并整改重大事故隐患4处,一般隐患192处。四是有力打击违法行为。纵深推进综合行政执法工作,严厉打击各种违法行为,加强对行政执法案件监管,有效保障群众权益。今年共办结行政处罚案件80宗,行政检查案件3宗, 共处罚款268842.06元。全力推进街道辖区违法用地整治、基本农田复耕等重点工作落实落地,基本农田累计整改面积280.17亩,复耕80亩;严打非法采矿,紧抓重点地区、重点时段、重点人员排查,对于无证经营、污染环境、违法占地经营的石场砂场依法立案查处,全年行政处罚非法开采案件1宗,罚款90000元;积极查处整治违建,以宣传为媒介提高群众先批后建的法律意识,发现苗头立即制止,对拒不整改的通过依法拆除扣押起重机马达、查封施工现场等方式进行遏制;加强医疗卫生监督管理,推动与县卫健局联合执法常态化,全年处罚无证行医案件1宗,罚款58950元,行政检查案件3宗均为涉嫌无证行医案检查,均未发现违法行为。

  二、存在问题和不足

  我街道法治政府建设工作虽取得一定成效,但仍存在一些问题:一是群众法治意识淡薄,缺乏自觉性。群众行为主要受生活习俗指导,对法律咨询和学习持实用心态,知法、守法、用法意识薄弱;二是执法力量不足,难以适应监管需求。辖区人口众多,社会矛盾复杂,执法权限下放后,执法人员数量相对较少,执法难度大、压力大;三是执法人员对新情况、新问题应对能力不足,法律法规学习不够系统。缺乏既懂法律政策又通晓业务知识的复合型人才,解决难点问题的能力有待提升;四是执法行为尚需规范,存在程序不完善情况。在征地等紧急任务中,为按时完成工作,可能存在执法程序瑕疵;五是政务公开工作有待完善,信息公开质量和效率需提高。政务公开内容不够丰富,更新不及时,力度需进一步加大;六是部分干部依法行政能力不足,工作习惯与现行法律体系、制度、规范要求存在差距,法治思维和法律意识有待加强。

  三、下一步工作计划

  (一)向深向里推进法治宣传教育。加大法治政府建设的学习培训和贯彻执行力度,通过多种形式开展专题法律宣传、法律知识讲座和培训,持续丰富法治宣传教育内容,加强阵地建设,定期更新宣传内容,提高覆盖面和影响力,促进全街道群众与干部形成学法、用法、守法的良好氛围。同时,协调司法、公安派出所、社工等各方力量,积极开展各类法治宣传教育活动,深入乡村、学校等基层单位,以案说法,掀起全街道学法、用法高潮,扩大法律知识普及覆盖面。

  (二)建立健全工作制度。不断完善各项工作制度,形成用制度管人的工作机制,提高工作水平,切实履行工作职责。并通过加强全街道工作人员思想、作风、能力和形象建设,规范工作程序,整体提升依法行政能力和水平。

  (三)优化法治人才队伍。广泛吸纳优秀人才,充实到执法一线,打造作风过硬、业务精通的法治队伍。全面推进严格规范公正文明执法,定期组织执法人员开展专项培训,强化程序意识和规范意识,提高执法水平。

  (四)全力推进重点工作。围绕法治政府建设中的重点工作,以及上级单位的工作部署,积极构建践行社会主义核心价值观、社会美德等良好风尚,促进群众不断增强遵法、守法的自觉性,努力构建自治、德治、法治相结合的良好氛围。

  (五)加强社会管理和公共服务。全面履行政府职能,切实加强社会管理和公共服务职能,严格执行社会治理制度,提高社会管理水平,创新公共服务体制,改进公共服务方式,优化公共资源配置,加强公共服务设施建设。

  特此报告。



遂溪县人民政府遂城街道办事处

2025年1月2日