乌塘镇2019年法治政府(依法行政)工作
报告
根据依法行政工作有关要求，我镇对2019年度全镇依法行政工作认真开展自查，现将情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)组织领导机构健全，实行一把手负责制
我镇把依法行政责任制工作列入年度工作要点，及时调整充实依法行政领导机构、工作机构，使镇依法行政工作领导小组成员都是在职在任的镇级领导和干部，由镇长担任组长，为第一责任人;其他班子成员任副组长，由罗养副书记分管具体工作，办公室设在党政办。镇党委重视发挥法制机构的职能作用， 配齐配强依法行政专职工作人员。
(二)大力推行规范化建设，不断完善各项制度
我镇根据省依法行政工作会议的部署，大力推行规范化建设，以文明执法、规范管理、便民为民为目标，不断完善业务工作规范、部门岗位职责规范、队伍建设规范、监督机制规范。建立健全行政执法公示制、规范性文件备案制、学法制度，领导带头学法， 单位有安排、有记录、个人学法成绩记录在案。重点学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《全面推进依法行政实施纲要》及其他相关的法律、法规。通过规范化建设，完善各项制度和管理，有力促进了单位各项职能依法开展。
(三)认真梳理执法依据，不断推进执法权限公开透明
为了切实做好依法行政工作，保证执法行为、日常行政有法可依，同时也是为了让群众更好地了解行政机关执法内容，我们按照省、市、县政府的要求，认真参上级的执法依据，对镇村两级行政执法依据进行了认真排查和梳理。在此基础上，我们对行政执法责任进行了分解，明确了镇长、副镇长、各股室职责，推动了执法内容的规范。同时坚持以更好地服务当事人为宗旨，简化办事流程和相关手续，不断提升行政服务效能和工作效率。对全镇统一行政执法的权限内容在宣传栏进行了公布。就办理的法律援助案件，进行实时登记，并坚持跟踪，真正推进法律援助这一民生工程的有效实施。认真开展了文件清理工作。严格按照“文件主要内容与上级法律规定相抵触或者被新的上位法代替的，应当决定废止”、“文件调整对象已经失效或者实际上已经失效的，应当宣布失效”等清理标准，认真开展了清理工作。
(四)以便民利民为目标，做好行政审批工作
镇出于便利申请人的目的，委托各村代收县属律师事务所、律师的行政许可申请材料。我镇严格按照法律法规规定及上级行政部门的有关规定，接收、转送有关的申请材料。2019年，我镇办理的有关业务没有出现错漏情况，也没有受到过投诉。
(五)加强学习宣传，确保行政执法工作效果
镇行政机关作为政府的职能部门，其基本的执法责任是负责组织全体镇村干部参与政治、办理事务，开展法律服务，完成各项职能任务;管理干部队伍建设，组织全体人员进行政治、业务学习、加强廉政建设、职业道德和执业纪律教育;组织全镇开展法制宣传，指导依法治理工作。我们始终坚持为社会主义经济建设和改革开放服务，为维护公民的合法权益服务，为实现依法治国，建设社会主义法治国家的目标来开展工作。一是认真组织干部职工学习，明确在执法过程中责任问题，分清是非，不办人情案。二是进一步细化各项规章制度，我们先后制定了有关规章制度。三是进行法制宣传，使干部职工在法律范围内活动，依法行政、依法办事。使行政部门的法律服务、法制宣传和法律保障这三大职能得以充分体现。
(六)抓好检查整顿，提高执法水平
为进一步提高我镇行政队伍的执法水平，我们制定了年度行政执法检查计划，签订行政执法责任书，开展经常性的执法检查和监督，对违法行为依法追究责任。通过学习、 自检自查、整改提高三个阶段，认真查找存在问题，针对存在问题进行了认真整改，加强培训。完善村居矫正接收、管理、考核、变更、解除矫正、监督管理和教育帮扶等各个环节的工作的制度，使村居矫正工作稳步推进，目前接收的10名社区矫正人员，无一人重新犯罪;扎实开展矛盾纠纷调处工作，全年共调处矛盾纠纷13件，指导人民调解员认真开展矛盾纠纷13次。
(七)严格依法行政，没有出现违法行政情况
我镇没有做出过行政处罚决定。我镇工作人员没有因违法执法被追究刑事责任、行政责任的情况;2019年未发生行政复议、行政诉讼案件，没有报送审查的规范性文件。
二、存在的问题:
一是部分执法工作者在开展业务时程序不够规范。二是服务领域单一，拓展不够。三是档案管理规范性不够规范。这些查找出的问题我们将采取更有力的可行的措施进行清理整改。
三、今后的打算
一是加强组织领导，落实依法行政各项工作。把依法行政与机关作风、效能建设和执行力绩效考核相结合，进一步强化镇依法行政的指导、监督力度。二是推进行政执法责任制，努力提高行政执法水平。三是坚持依法行政，积极推进法治建设。增强法制宣传实效。重点抓好领导干部和公务员、青少年、农民的法制宣传教育工作;增强法律服务意识。继续发挥“平安”镇作用，提升基层工作能力。积极推进人民调解质量工程，加大矛盾纠纷排查力度;四是完善监督机制，落实行政监督责任。自觉接受人大监督;切实加强评议考核工作，坚持经常性 考核与年终考核相结合，奖优罚劣，严格责任追究，对执法违法造成重大损失的，依法追究有关负责人和直接责任人员的责任;充分发挥党风、政风、行风、效能 “四风”监督员监督作用。畅通社会监督渠道，通过政务公开、信息公开，以网络、媒体等信息平台方式向社会公开行政执法标准和流程，接受社会大众的监督。