“心存鸿鹄之志 耐繁耐凡耐烦”——遂城街道组织召开年轻干部座谈会

作者:遂城街道党建工作办公室 | 来源:遂城街道办事处 | 时间:2024-01-07 点击数:- 分享到:

  岭南春早,战鼓催进。2024年1月5日下午,遂溪县委常委、宣传部部长、遂城街道党工委书记豆萍英组织召开遂城街道年轻干部座谈会,与年轻干部共聚一堂,谈青春、谈理想、谈事业、谈生活,着力锻造一支堪当现代化建设重任的高素质干部队伍,优化干部人才选育管用全链条,奋力推动遂城街道跨越式高质量发展。遂城街道党工委委员吴凤柳主持会议,年轻干部52人参加座谈。

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遂城街道年轻干部座谈会现场

  年轻干部围绕思想认识、岗位业务、意见建议等方面内容轮流畅所欲言,现场气氛热烈。与会年轻干部纷纷表态,拒绝“躺平”是每一名年轻干部的时代担当,未来将坚定理想信念,在本职岗位上继续发光发热,为遂城街道发展贡献青春力量。

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遂城街道年轻干部发言

  县委常委、宣传部部长、遂城街道党工委书记豆萍英分享自身学习经历、成长经历、工作经历、生活经历,通过自己的所学所思所感所悟从志存高远、勤学善思、脚踏实地、修身明德四个方面勉励年轻干部,希望各位年轻干部牢记嘱托、感恩奋进,为遂城街道高质量发展作出新的更大贡献。一是志存高远。时刻牢记青春是用来奋斗的,不是用来“躺平”的,正如《钢铁是怎么炼成的》所言——“一个人当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻”,又如“三个工匠”的故事启示我们不同的人做同样一件事,不同的心态就决定了不同的成就。因此,年轻干部要用自己所学,干一番事业,人生才有意义。二是勤学善思。加强学习是终身必修课,以小学生的心态主动学习,一方面是向书本学,学习岗位专业知识,另一方面是向实践学,从领导、同事以及群众中学习工作方式方法,只有加强思考,归纳复盘,才能有所成长、取得进步。三是脚踏实地。年轻干部应做到三个耐“fan”(耐繁耐凡耐烦),其一是耐得住繁杂,基层日常工作千头万绪、既多又杂,但我们做的都是最有意义的工作。比如接听答复市民热线、办理婚姻登记等工作,日复一日反复做同样的工作,或许被认为是烦杂的,但对群众来说都是最重要的事。作为干部,应摆正心态、耐住烦杂才能做好工作;其二是耐得住平凡,不仅要在平凡的岗位坚持干,也要在平凡的岗位上创造价值;其三是耐得住烦躁,办理单调的日常业务很难立竿见影取得成效,有时会心有烦躁,年轻干部唯有提高政治站位,不忘初心、牢记使命,胸有情怀,全心全意为人民服务,才能真正对得住组织培养和百姓信任。四是修身明德。国无德不兴,人无德不立。年轻干部要在学思践悟中牢记初心使命,提高品德修养,做到德才相匹,才能走得更远。

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县委常委、宣传部部长、遂城街道党工委书记豆萍英与年轻干部亲切交流

  当前,遂城街道树立选人用人正确导向,通过深入实施干部能力提升计划,加强实践锻炼、专业训练,注重磨砺年轻干部,加强年轻干部斗争精神和斗争本领养成。健全考用结合识别干部机制,对年轻干部的日常担当作为情况考察考核,建立年轻干部考察考核“立体档案”,表现优秀纳入街道优秀年轻干部信息库,推动建设一支忠诚干净担当的高质量专业化干部队伍,为遂溪加快与湛江市区同城化发展,聚力建设湛江市域副中心城市,全力谱写遂溪跨越式高质量发展新篇章贡献遂城力量。