遂溪县河头镇人民政府2025年法治政府建设年度报告

作者: | 来源:党政和人大办 | 时间:2026-01-05 点击数:- 分享到:

中共遂溪县委、遂溪县人民政府:

  2025年,河头镇严格遵照《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》《湛江市2025年法治政府建设工作要点》及《遂溪县2025年法治政府建设工作要点》等文件要求,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神,在县委、县政府的统一部署下,以推进治理体系和治理能力现代化为目标,扎实开展法治政府建设各项工作,取得显著成效。现将本年度工作情况报告如下:

  一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化思想引领,筑牢法治建设根基

  1.深化理论学习贯彻。全年组织镇村干部专题学习习近平法治思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神共12次,实现全镇47名公职人员学习全覆盖。通过集中研讨、专题讲座、线上培训等多种形式,推动理论学习入脑入心,引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将法治思维融入日常工作全过程。

  2.加强法律法规培训。制定年度学法计划,组织全镇干部职工系统学习《中华人民共和国民法典》《反有组织犯罪法》《中华人民共和国公务员法》等重点法律法规共8次,参与县级法治培训4批次,参训率达100%。根据《遂溪县2025年度县政府领导干部学法计划》《关于组织开展遂溪县国家工作人员2025年度学法考试的通知》要求在全镇开展学法考试,我镇47公职人员全部通过考试,并在全镇组织行政执法人员资格认证培训及考试,31名执法人员全部通过考核,持证上岗率保持100%。镇领导班子带头学法用法,全年开展班子成员法治专题学习6次,依法决策、依法行政能力持续提升。

  3.拓宽法治宣传渠道。深化“谁执法谁普法”责任制,联合司法所、派出所、学校等单位开展法治宣传活动9场,发放宣传资料3000余份,受教育群众达6000余人次。持续推进“法治副校长”全覆盖,全镇11所中小学均配备法治副校长,每学期开展法治教育课2堂,覆盖学生3000余名。升级“律师日法治宣传”活动形式,通过短视频普法、田间地头宣讲等方式,提升群众法治知晓率,本年度群众法治意识测评满意度达95%以上。

  (二)完善治理体系,提升依法行政效能

  1.规范行政决策程序。修订完善《河头镇人民政府重大行政决策规则》,明确重大决策范围、权限和程序,全年共召开重大行政决策集体讨论会议18次,所有重大决策均经过合法性审查、集体讨论决定,合法性审查覆盖率达100%。聘请1名专业律师担任政府法律顾问,参与重大项目谈判、矛盾纠纷调处、规范性文件审查等工作22次,提供法律意见32条,全部被采纳。持续推进“一村(居)一法律顾问”工作,12个村委会法律顾问全年提供法律咨询600余人次,办理法律援助案件16件。

  2.优化行政执法行为。完善行政执法配套制度,严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。全年规范制作行政执法案卷33宗,案卷评查优秀率达100%。细化行政处罚自由裁量权标准,更新并涉企检查事项及依据376项,确保执法公平公正。推行“柔性执法”,对轻微违法行为依法不予处罚或减轻处罚1起,实现执法效果与社会效果相统一。本年度未发生违法执法案件,无执法人员因违法执法被追究责任。

  3.提升政务服务水平。提升政务服务水平。升级镇便民服务中心,优化服务窗口设置,梳理服务事项350项,全部实现“一窗受理、集成服务” 。完善村(居)便民服务代办点建设,12个村委会均配备专职代办员,全年代办各类事项1500余件,群众办事满意度达98% 。压缩审批时限,高频事项平均办理时限从3个工作日缩短至1.5个工作日,即办件占比提升至75% ,行政效能显著提升。

  (三)深化社会治理,维护社会和谐稳定

  1.完善“1+6+N”治理体系。升级镇综治中心规范化建设,优化“1+6+N”工作模式,整合综合网格、派出所、司法等力量,实现“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”。全镇划分108个综合网格,配备12名专职网格员、90名兼职网格员,全年排查上报各类隐患3480余条,化解率达99%。深化“粤平安”社会治理云平台应用,推广“矛盾纠纷・码上办”,群众通过扫码上报矛盾纠纷36余件,办结率达86%。

  2.强化矛盾纠纷化解。健全矛盾纠纷排查调处机制,全年开展矛盾纠纷集中排查12次,排查各类矛盾纠纷110余起,成功调处106起,调处成功率达96.3%。落实领导干部接访制度,党政主要领导每月坐堂接访不少于1天,其他班子成员轮流每日接访,全年接待群众来访150余人次,解决信访诉求60余件,信访事项办结率达100%,实现“零非访”目标。

  3.推进扫黑除恶常态化。调整完善扫黑除恶工作领导小组,持续加大线索摸排力度,通过“平安夜访”“群众举报”等渠道收集线索18条,全部核查办结。深化信息网络、自然资源、工程建设等五大行业领域整治,开展专项整治行动3次,查处违法违规行为1起。加强《反有组织犯罪法》宣传,张贴海报500余张,悬挂横幅80余条,投放LED宣传屏40处,营造全民参与的浓厚氛围。

  (四)健全监督机制,推进阳光政府建设

  1.主动接受人大监督。定期向镇人大主席团报告法治政府建设工作2次,配合人大开展执法检查、专项调研4次。认真办理人大代表建议和政协提案5件,全部按时办结,答复率、满意率均达100%。

  2.深化政务信息公开。严格执行政府信息公开条例,通过政府网站、政务公开栏等渠道主动公开政府信息40余条,其中重点领域信息10余条,包括财政预决算、重大项目进展、行政执法结果等内容。升级政府门户网站信息公开专栏,优化栏目设置,畅通公众获取信息渠道,全年政府信息公开查阅量达16万余人次。

  3.强化多元监督力度。完善政府内部监督机制,开展行政执法监督检查6次,发现并整改问题32个。畅通外部监督渠道,公布投诉电话、邮箱等监督方式,设立意见箱4个,自觉接受舆论监督,及时回应媒体关切问题,维护政府公信力。

  (五)推进基层民主,夯实法治建设基础

  深入开展“民主法治村”创建活动,按照创建标准推进12个村委会规范化建设,完善村规民约,规范村民议事决策程序,坚持“四议两公开一监督”制度,全年各村召开村民代表会议80余次,审议重大事项120余件,村务、财务公开率达100%。发挥村理财小组和民主监督小组作用,开展村务监督32次,推动基层治理民主化、法治化。

  二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

  (一)制度执行与更新存在滞后性

  部分依法行政配套制度未能及时根据政策调整和工作实际更新完善,现有项制度中,存在与当前工作衔接不紧密的问题。在制度落实过程中,因部分岗位人员变动频繁,导致制度执行一致性不足,个别工作存在流程不规范的情况。

  (二)执法保障机制仍需完善

  县级向镇级下放的部分执法权限缺乏相应的技术、设备支持,镇级执法队伍装备配置不足,现有执法记录仪、检测设备等仅能满足60%的执法需求。执法人员专业结构不均衡,缺乏法律、环保、规划等领域专业人才,33名执法人员中,专业法律背景人员较少,难以完全适应复杂执法场景需求。

  (三)基层法治服务体系有待健全

  镇村两级法治专职力量薄弱,各村法律顾问每月驻村服务时间有限,难以完全满足群众日常法律咨询和纠纷化解需求。农村群众法治意识仍有提升空间,部分老年群众、文化水平较低群众学法用法积极性不高,全年开展的16场农村法治宣传活动中,老年群众参与率仅46%,依法维权能力有待加强。

  (四)法治宣传形式创新性不足

  法治宣传仍以传统的发放资料、悬挂横幅为主,占比达70%,线上宣传、互动式宣传等形式运用不够充分。宣传内容针对性不强,对青少年、企业经营者、老年人等不同群体的个性化法治需求关注不足,宣传效果有待进一步提升。

  三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

  (一)强化组织领导,压实工作责任

  镇党委书记作为法治建设第一责任人,镇长作为直接责任人,牵头成立依法行政领导小组,及时调整成员分工,明确领导小组办公室设在镇综治办,配备2名专职工作人员负责日常工作。全年召开法治政府建设专题党委会议4次,研究部署重点工作、解决难点问题11个,将法治政府建设纳入全镇年度绩效考核体系,与经济社会发展同部署、同推进、同考核,层层压实责任。

  (二)坚持依法履职,规范决策行为

  党政主要负责人带头遵守重大行政决策程序,全年主持召开重大决策集体讨论会议18次,对涉及民生、项目建设等重大事项,均要求进行合法性审查和风险评估。带头学法用法,参加法治培训6次,在工作中坚持依法办事、依法解决问题,全年未发生因决策不当引发的矛盾纠纷或行政争议。定期听取法治政府建设工作汇报,督促班子成员落实“一岗双责”,推动法治建设各项任务落地见效。

  (三)强化保障支撑,夯实工作基础

  加大法治政府建设投入,本年度安排专项经费10万元,用于法治宣传、培训、综治中心建设等工作。完善硬件设施,升级镇综治中心调解室、网格工作室等功能区域,配备执法、调解等工作设备20余台(套)。加强队伍建设,招录法律专业执法人员1名,充实法治工作力量,为法治政府建设提供坚实保障。

  四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

  (一)健全制度体系,提升执行效能

  全面梳理现有依法行政制度,结合政策调整和工作实际,更新完善制度3项,制定配套实施细则2项,确保制度与工作实际紧密衔接。加强制度执行监督,建立定期检查机制,每季度开展制度执行情况专项检查,对执行不到位的部门和个人严肃问责,确保制度刚性落实。

  (二)强化队伍建设,提升执法水平

  加大执法人员培训力度,制定针对性培训计划,全年开展法律法规、执法技能培训不少于10次,鼓励年轻干部参加国家统一法律职业资格考试,力争新增法律专业人才1-2名。向上级申请配备执法车辆、检测设备等装备,提升执法保障能力。加强与县级部门协作,建立执法联动机制,破解镇级执法难题。

  (三)创新宣传方式,增强法治意识

  丰富法治宣传形式,打造“线上+线下”宣传矩阵,线上通过公众号发布普法内容100余条,线下开展“法治进乡村、进学校、进企业”活动20余场。针对不同群体定制宣传内容,为青少年开设法治讲座,为企业经营者开展合规培训,为老年人提供维权讲座,提升宣传针对性和实效性。力争全年群众法治知晓率提升至98%以上。

  (四)完善服务体系,夯实基层基础

  加强镇村法治服务力量配置,为镇法制机构新增专职人员1名,督促法律顾问每月驻村服务不少于4天。推进“民主法治村”创建提质增效,力争新增县级“民主法治示范村”。完善矛盾纠纷多元化解机制,加强行政调解、人民调解、司法调解衔接配合,提升矛盾纠纷化解效率和质量。

  (五)强化监督考核,压实工作责任

  进一步细化法治政府建设考核指标体系,将考核结果与干部评优评先、绩效奖惩直接挂钩。加大督查力度,采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式,定期对各部门法治政府建设工作开展检查,发现问题及时通报、限期整改。主动接受社会监督,畅通监督渠道,广泛听取群众意见建议,不断提升法治政府建设水平

  四、其他需要报告的情况

  暂无。

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