为认真落实好全县贯彻落实湛江市“干部作风提升年”行动的部署要求，2月26日上午，遂溪县市场监督管理局召开围绕高质量发展推进作风建设会议，对本局“干部作风提升年”行动进行安排部署，动员全系统干部职工迅速统一思想、凝聚共识，切实增强推进作风建设的行动自觉，确保以更严的纪律、更优的作风、更高的效能，推动市场监管工作再上新台阶，为遂溪深入推进“1+3+6”行动计划、实现跨越式高质量发展提供坚实市场监管保障。局党组书记、局长郑高科同志主持会议并作动员讲话。
会议传达学习了省高质量发展大会精神，市、县围绕高质量发展推进作风建设会议精神，《遂溪县贯彻落实湛江市“干部作风提升年”行动方案的实施方案》；通报了一则典型案例；印发并详细解读了《遂溪县市场监督管理局“干部作风提升年”行动方案》。
会议指出，过去三年，本局通过开展纪律作风效能建设，切实转变了全系统干部职工的工作作风，提升了工作质效。但对标上级的标准和要求，对照高质量发展的需要，对比市场主体和群众的期盼，还存在一定差距和不足，必须以刮骨疗毒的决心和勇气，加大力气进行整改。
会议要求，必须把深入推进作风建设作为贯穿全部工作的鲜明主线：一是强化政治意识，增强行动自觉。全局上下务必要深化思想认识，提高政治站位，真正把思想和行动统一到上级决策部署中，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，推动部署要求内化于心、外化于行。二是强化责任落实，构建齐抓共管格局。要着力健全“局主要领导负总责、班子成员分工负责、各股室各司其职、全局干部职工共同参与”的工作体系，明确细化责任分工，实行挂图作战，形成一级抓一级、层层抓落实的“一盘棋”工作格局，确保作风建设落到实处。三是强化监督检查，确保工作实效。要建立健全常态化的监督检查机制，通过日常检查、专项督查、明察暗访、谈心谈话等方式，加强对工作纪律、执法纪律的跟踪调度和督促检查；充分利用信息化手段，强化对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正作风建设中的突出问题，切实推动全局干部作风实现根本性转变。
局在家领导班子成员、县纪委监委第九派驻纪检监察组副组长黄立伟同志、县质量技术监督检测所和局各市场监督管理所主要负责人、局机关全体干部职工共114人参加会议。