9月24日下午，广东省市场监督管理干部素质教育中心党总支委员兼业务培训科科长罗红箭，率调研组到遂溪县市场监督管理局遂城四星市场监督管理所进行现场走访，深入调研基层干部教育培训工作情况。湛江市市场监督管理局党组成员、副局长祝朝裕，遂溪县市场监督管理局党组成员、二级主办李娇梅，党组成员、三级主办兼遂城市场监督管理所负责人陈玲以及相关同志陪同调研。
调研组一行来到遂城四星市场监督管理所，实地考察该所干部教育培训的具体情况，详细了解其人员的构成结构，培训人员、培训内容、培训方式等方面情况，并就开展干部教育培训面临的困难挑战和意见建议进行座谈交流，开展问卷调查。
会上，李娇梅同志汇报了遂溪县局干部教育培训工作开展的情况，总结了行之有效的工作做法，提出工作面临专业技术人员缺乏等方面的困难挑战，并讲述对干部教育培训内容、方式、师资及管理等方面的需求，提出加强基层干部教育培训工作的意见建议。陈玲同志结合基层干部教育培训现状，提出“增强培训的“含金量”、拓宽培训的方式、强化学习培训”三点意见建议。与会相关股室人员、基层所干部职工依次逐个发言，就以往参加干部教育培训的感受和收获、往后教育培训的需求和意见建议进行交流分享。
调研组对遂溪县局高度重视干部教育培训工作和取得的成效给予充分肯定，并就如何抓好本系统干部教育培训工作、扩大基层行政执法人员教育培训学习的覆盖面等方面问题，与市县两级市场监管局分管人事教育工作领导、人事部门负责人进行深入交流探讨，提出合理性意见建议。
罗红箭同志表示，省市场监督管理干部素质教育中心将认真并及时对此次基层调研收集到的困难挑战、需求和意见建议进行分析总结，形成靶向性强、实用性高的培训课程设计建议，并积极探索实施务实管用的干部教育培训新模式，着力推进市场监管系统干部教育培训工作的针对性和有效性，更好地服务全省市场监管事业高质量发展。