为进一步推动纪律作风效能建设工作落地落实，提升行政效能、优化服务水平，2022年8月3日上午，遂溪县市场监督管理局于局十楼会议室召开局机关纪律作风效能建设集体谈话会。会议由县局党组成员、二级主任科员李娇梅主持，县市场监督管理局党组书记、局长郑高科对各股室以及各执法大队负责人进行集体谈话，县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组组长卜康恒出席会议。
会议全面总结了2022年纪律作风效能建设工作近一阶段取得的成效，结合前一阶段纪律作风效能建设督查通报情况，深入分析当前作风建设方面存在的短板和弱项，重点针对少数干部职工存在不想为、不敢为、不真为的思想，带头意识不强、主动氛围不浓的现象，以及作风“宽松软”、办案不规范、服务不到位的问题，对各股室、各执法大队负责人进行集体谈话，并对下一阶段作风建设工作进行具体部署。
会议指出，此次集体谈话会旨在深入学习领会遂溪县市场监督管理局关于纪律作风效能建设工作方案，开展好学习研讨，对照检视、精准查找问题，梳理问题清单，逐项整改销号，确保纪律作风效能建设工作与市场监管领域工作同步推进，持续敲警钟、明规矩、压责任，从而达到思想上受到教育、党性上得到提高、言行上加以规范的目的，切实提高思想认识，严于律己，廉洁从政，在推进遂溪县市场监管工作高质量发展中展现新担当、新作为。
会议要求，一是强化思想认识，提高政治站位。全体干部要充分认识纪律作风建设的重要性和紧迫性，把推进作风建设工作与市场监管领域各项重点工作紧密结合起来，以高度的责任感和使命感，不断推动市场监管事业高质量、高水平发展，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障，以优异的成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
二是夯实学风建设，增强纪律意识。各股室、执法大队负责人要带好头，率先垂范，结合作风效能建设方案及当前重难点工作，引导部门干部自觉加强党性锤炼，切实提高自我管理、自我约束、自我防范的能力，做到廉洁从政、廉洁用权。同时各部门要完善各项考评办法、管理方式，切实转变工作作风，坚决纠正“庸懒散慢混拖卡”“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等倾向。
三是敢于刀刃向内，勇于攻坚克难。全体干部要始终保持清醒的头脑、常怀忧患之心，清楚认识到市场监管系统内部纪律作风建设现状与当前新形势新要求之间仍然存在差距，要通过对标对表党中央、省、市、县和县局党组的决策部署，精准聚焦作风突出问题整治，勇于向作风建设中的不良问题“亮剑”、向歪风邪气“开刀”，重拳出击、立查立改，把问题纠治工作落到实处。要严明纪律，重点做好“五带头”，带头提高政治站位、带头遵守纪律规章、带头转变机关作风、带头厉行勤俭节约、带头树立共同目标，坚决把以人民为中心的发展思想贯彻落实到市场监管事业的各项工作中，解决好人民群众的“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，履职尽责、凝心聚力，为实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献。
会议强调，各部门负责人要认真做好此次会议精神传达，做到率先垂范，积极履职尽责，扎实落实整改。全体干部职工要坚持以问题为导向，将此次会议精神贯彻于行动之中，持续转作风、提效能、优服务，不断推动市场监管事业高质量发展。
会后，与会人员填写《纪律作风效能建设问题自查清单》和《提醒谈话和警诫谈话记录表》，以书面形式强调自查自纠和问题整改落实，进一步推动作风持续好转。