为积极应对人口老龄化挑战，全面落实养老机构护理人员配比需求，进一步提升我县公办养老机构护理服务专业化、规范化水平，打造高素质养老护理人才队伍，近日，遂溪县民政局组织开展公办养老机构护理人员护理业务培训工作，全县6家（1家县级、5家镇级）公办养老机构的一线护理员、新入职员工共42人参加培训。
一、精心统筹部署，筑牢培训保障基础
县民政局高度重视此次培训工作，结合我县公办养老机构服务需求实际，通过政府购买服务方式，择优遴选具备养老服务培训资质的专业机构承办，明确培训目标、内容模块、考核标准等核心要素，确保培训工作透明规范。培训经费由县民政局养老服务专项经费保障，为参训学员免费提供教材、实训器材及考核服务，切实减轻学员负担。
二、聚焦核心需求，构建科学培训体系
本培训采用“理论+实操+情景模拟”三位一体教学模式，紧密围绕养老护理工作实际，重点涵盖三大模块，全方位提升员工专业素养：
一是老年健康护理核心知识。授课专家系统讲解了老年常见慢性疾病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病）的日常监测、饮食调理、用药指导及并发症预防要点，结合老年人生理机能退化特点，传授了科学评估老人健康状况、制定个性化护理方案的方法，同时强调了老年心理慰藉的重要性，指导员工通过有效沟通缓解老人孤独感、焦虑感，构建和谐护患关系。
二是护理实操技能规范化训练。实操环节聚焦日常护理高频场景，包括压疮预防与护理、翻身叩背正确操作、鼻饲管护理、导尿管护理、老年康复辅助训练（如肢体功能恢复、助行器使用指导）等。授课老师现场演示标准操作流程，逐一对参训人员进行指导，纠正不规范动作，确保每位人员都能熟练掌握操作要点，规避护理风险。
三是应急处置与服务礼仪提升。针对突发情况，培训重点讲解了老人跌倒、突发心脑血管疾病、窒息等紧急事件的应急处置流程，通过模拟案例演练，提升员工快速响应、科学处置的能力。同时，对养老服务礼仪进行了强化培训，从沟通语气、行为举止、服务态度等方面规范员工行为，引导员工以更贴心、周到的服务满足老人需求。
三、培训成效显著，助推服务升级
此次集中培训有效填补了我县公办养老机构护理员在专业技能、应急处置等方面的短板，参训学员的职业素养与实操能力得到显著提升，纷纷表示培训内容贴合岗位实际，解决了日常照护中的诸多难题。
下一步，遂溪县将建立养老护理员培训长效机制，定期开展轮训与进阶培训，持续壮大专业化养老服务人才队伍，为我县老年人提供更有温度、更高质量的养老服务，助力养老服务事业高质量发展。
