遂溪县洋青镇党委关于巡察整改情况的通报

作者: | 来源:遂溪县洋青镇党委 | 时间:2019年08月16日 点击数:

 

 

遂溪县洋青镇党委关于巡察整改情况的通报

 

根据县委巡察工作统一部署,2018年9月14日至10月31日,县委第四巡察组对遂溪县洋青镇党委进行了巡察,2019年1月3日向镇党委反馈了巡察情况。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察情况予以公布。

一、压实主体责任,全面有序开展整改工作

镇党委高度重视县委第四巡察组反馈意见,始终把巡察整改当作当前首要政治任务来抓。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面压实管党治党责任,以最高的政治站位、最严的工作标准、最实的纪律作风,全面有序开展县委巡察整改工作。

一是坚持问题导向,加强组织领导。2019年1月3日,县委第四巡察组向我镇反馈了巡察意见后,镇党委第一时间成立巡察整改落实工作领导小组,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。将《洋青镇落实县委第四巡察组反馈意见整改方案》和镇党委书记在巡察反馈意见会上的表态发言材料,以文件形式下发至各村(居)、机关党支部,召开党委会对整改落实工作进行专题研究。针对巡察组反馈的问题,镇党委坚持问题导向,不躲不绕不推,立行立改,坚决整改到位。

二是明确目标措施,强化责任落实。针对反馈意见,镇党委召开专题会议,逐条讨论整改问题。印发《洋青镇落实县委第四巡察组反馈意见整改问题责任清单》,对44个具体问题明确了牵头领导、责任单位(部门)。镇领导班子成员自觉落实“一岗双责”,对自己分管领域问题的整改落实工作亲自抓,带头干;各单位(部门)部门分别对照问题,及时研究整改措施,细化整改措施,围绕“立行立改、真整真改、限期整改”的要求,细化任务分工,形成一级抓一级,级级抓落实的工作局面。实行挂图作战,对账销号,解决一个,销号一个,确保件件有落实,事事有回音。

三是强化监督检查,推动全面整改。把整改落实情况作为镇领导班子成员履行党建责任的重要检验,将巡察整改工作列入党委重要议事日程,督促各责任人、责任单位(部门)全面深入摸排问题,推动整改进度,确保县委第四巡察组反馈的44个问题,均对照上级要求全面整改到位。

四是注重建章立制,巩固整改成效。在整改落实中,注重建章立制,坚持用制度管人、管事,堵塞管理漏洞;坚持把“当下改”与“长久立”相结合,举一反三,标本兼治,带动解决相关问题;坚持把巡察整改与推动当前各项重要工作发展相结合,进一步巩固、提高整改工作实效。

二、对巡察反馈意见所指出问题的整改

对照县委第四巡察组反馈的4大方面19个问题,梳理细化成44个具体问题,实施具体整改措施82项,建立完善相关机制制度57项,确保整改工作落细落小落实。

  • 对党的领导弱化,党委领导核心作用发挥不充分方面问题的整改
  1. 党委“四个意识”不强方面
  1. 针对政治理论学习不够问题。

一是始终把政治建设摆在首位,严格落实集中学习和中心组集体学习制度,切实提高班子成员政治站位和思想觉悟,增强政治敏感性。二是班子成员带头利用每周二驻点联系群众日,深入到各村(居)委会组织上党课,带头学习党章知识,学习习近平总书记系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。三是镇党委充分发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的领导核心作用,始终在第一时间传达学习上级新部署新要求,督促、指导各单位、各村(居)委会及时研究制定切实可行的贯彻落实措施,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神在我镇落地生根。

(2)针对部分班子成员精神状态差问题。

一是规范党委中心组的学习。坚持每月进行1次党委中心组学习,切实提高班子成员政治站位和思想觉悟,增强政治敏感性,加强思想理论武装,不断提高“在党言党、在党兴党、在党为党”的自觉性。2019年以来,已开展专题学习4次。二是在2018年度民主生活会上,班子成员结合自身存在的精神状态等问题开展了批评和自我批评,会议达到了让班子成员“红脸出汗”的效果。

(3)针对执行力较弱问题。

一是关于群众反映的土地承包问题,县纪委已介入调查并对相关责任人进行立案审查。二是关于征地款问题,洋青镇配合原县国土资源局依法依规征收土地作为工业基地用地,土地补偿款已拨付到位。

2、党委议事规则执行不够规范方面

(1)针对党委领导核心作用发挥不够,以党政联席会议代替党委会议问题。

制订和印发了《关于印发<洋青镇党委会议事规则>的通知》(洋委发〔2019〕20号),进一步完善明确了党委议事范围和决策程序,有效把党委会和党政联席会议区分开,维护了党委的核心作用。

(2)针对议事规则不规范问题。

我镇完善细化会务管理,由党政办负责收集领导班子成员需要在领导班子会议上讨论的工作后,向镇党政主要领导汇报,制发会议议程,规范议事规则。

(3)针对执行“三重一大”制度流于形式问题。

一是严格执行《中国共产党党内监督条例》,认真执行民主集中制,完善“三重一大”议事决策制度。二是制订和印发了《关于印发<洋青镇“三重一大”决策制度实施细则>的通知》(洋委发〔2019〕21号),进一步明确议事范围,规范议事和决策程序,强化责任监督,坚决实行“末位表态”和民主集中制。

3、贯彻落实上级决策部署不够有力方面

(1)针对执行落实农村低保政策不力问题。
一是认真执行《广东省城乡居(村)民生活保障制度实施办法》,严格执行低保申请、审批流程,按照对象申请、系统核查、下户调查、民主评议、情况公示、县民政部门审批的程序,严格把好责任关。截至2019年5月5日,我镇现有农村低保人员348户934人(2019年新增25户59人),城镇低保人员24户39人(2019年新增1户1人)。二是加强低保对象动态管理力度,加大抽查力度,不定期对低保对象家庭情况进行抽查复核,压实村(居)委会责任,督促村(居)委会及时报送生活水平发生变化的家庭。2019年至今,我镇因死亡减员3人,因户口迁移、家庭情况变化减员12人。

(2)针对农村乱搭乱建现象较为突出问题。

一是2019年2月13日组织镇、村干部认真学习《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》等法律,加大宣传力度,部署加强整治违法、违章建设工作,规划办、洋青国土所等职能部门加强对建设用地审批管理。二是建立健全巡查整治违章建(构)筑管理机制,强化打击力度,依法依规对违法违章建(构)筑进行强行拆除。2019年1至3月,洋青镇政府及洋青国土所共发出《责令停止建设通知书》13份、《责令停止国土资源违法行为通知书》8份、《责令改正国土资源违法行为通知书》11份,拆除违章、违法建(构)筑物20宗,拆除面积2500平方米。

(3)针对安全意识淡薄问题。

镇党委严格贯彻落实县委县政府有关文件精神,高度重视专职消防员及专职安全员招聘工作,制定招聘方案,明确用人条件,广泛进行宣传,现专职安全员已有2人报名。下一步将加大招聘力度,及早将“两员”配齐到位。

  1. 落实意识形态工作责任还不到位方面

针对三年来,镇党委没有专题研究意识形态工作的问题。一是将意识形态工作纳入我镇党委重要议事日程,列入党建工作责任制,镇党委每年至少两次专题研究意识形态工作。二是制定了《洋青镇党委意识形态工作实施方案》《洋青镇党委意识形态工作责任制相关制度》《洋青镇党委意识形态工作责任清单》,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调,有关部门分工负责的工作格局。三是组织党员、干部集中学习文件内容,制订落实意识形态工作责任清单,明确由分管宣传工作的党委委员专抓意识形态工作。四是将意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告的重要内容,纳入干部年度考核,提高意识形态工作的渗透力、影响力、战斗力。

  • 对党建工作薄弱,党内政治生活流于形式方面问题的整改

1、党建工作重视不够、指导不力方面

(1)针对党建工作重视很不够问题。

一是研究制定镇党委研究党建工作制度,定于每季度组织召开一次党建工作会议,专题研究讨论基层党建工作。二是进一步强化自身责任意识,要求各党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持分工负责制。三是形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层工作格局。四是切实履行支部书记“第一责任人”职责,定期研究部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制。

(2)针对党务公开工作不够健全问题。

一是2019年1月8日,召开镇班子、村(居)委会书记(主任)会议,部署各党支部全面建立健全党务公开栏,建立完善党务公开台账。二是强化督促落实,严格规范各党支部党务公开的内容、范围、程序和方式,切实加强对党务公开工作的监督。

(3)针对民主评议党员工作不落实问题。

镇党委将民主评议党员活动作为一项党建制度抓落实,按有关原则、内容和程序,统一要求各党支部在每年年底进行一次评议活动,并将会议活动照片拍照存档,做好有关会议记录,切实加强民主评议党员工作的督促和落实。

(4)针对党费收缴不够规范问题。

一是要求全镇各支部的党员严格按标准缴交党费,并进行登记和公示。二是对不及时或不交纳党费的进行严肃批评,拒不改正的,按照有关规定予以组织处置。三是对少数拖欠党费的老党员上门收缴。2018年度党费已缴齐上交,2019年的党费已严格按要求收缴。

2、农村基层支部软弱涣散,村委选人用人问题突出方面

(1)针对政治思想素质不高问题。

一是2019年以来,在镇党校及三楼会议室开展理论学习和党务知识学习9次,安排村委会书记(主任)赴浙江等地培训学习4人次,加强了对现任村干部多方面培训,提高了政治思想综合素质。二是开展好后备干部的物色培养工作。截至目前,共物色培养后备支部书记人选41人,培养后备妇女干部人选29人(其中书记人选3人)。

(2)针对村干部“领头羊”作用发挥不强问题。

2019年1月,我镇纪委联合镇计生办介入调查,并对相关人员进行相应处理。

(3)针对支部书记老龄化现象突出问题。

一是加强村委会干部准入渠道的考察力度,在今后工作中继续多做群众思想工作,加强和村民的互通互动,发挥党员干部带头作用,着力培育优秀的年轻人才,逐渐通过引导大中专毕业生、退伍军人等青年返乡担任村干部,以便在下一次换届选举中选出优秀的年轻干部。二是计划安排大中专毕业生、退伍军人等12人到有需要的村委会挂职锻炼。

(4)针对部分支部支委不健全问题。

镇党委现正在按县委组织部的要求,依照村支部委员选举程序进行完善支部班子建设。截至目前,已对下移重构的27个村支部分别进行了民主推荐和组织考察工作,准备相关支部书记候选人预备人选资料上报县委组织部,正等待县委组织部对支部书记候选人预备人选作进一步考察、审批。

3、发展党员把关不严,审核不到位方面

针对村党支部党员发展对象把关不严问题。一是根据县委组织部发展党员对象的计生审核要求,镇计生办于2019年1月4日召开全体工作人员会议对此事件进行深刻剖析,强调在今后的工作中要切实加强对计生情况的审核把关,坚决杜绝此类情况发生。二是切实抓好2019年发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针,严把“政治关”、“培育关”、“结构关”和“程序关”,认真落实发展党员谈话、推荐、备案、考察、培训、政审、预审、票决、责任追究等要求,重点对基层发展党员中存在的“近亲繁殖”“带病入党”等问题进行专项整治,特别是在政审阶段征求纪检、计生、公安、信访和司法等部门的意见,对公安部门存在有违法违纪记录、信访部门存在有非法越级上访记录和有违反计生政策等的都不作发展党员对象,坚决杜绝“带病”入党情况发生。

4、组织生活会执行不力、落实不够方面

(1)针对落实“三会一课”制度不严问题。

加强对“三会一课”制度工作的落实,严格要求各支部执行“第一议题”和“三会一课”报备制度,严格要求各支部开展好党员大会、支委会、党小组会及上好党课。要求召开会议或上党课时必须拍有现场图片和做相关会议记录,并把图片和会议记录上传到湛江智慧党建平台上。

(2)针对“两学一做”学习教育未形成常态化、制度化问题。

一是制定“两学一做”学习教育制度,将党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和县委有关决策部署和会议精神作为“两学一做”学习教育的重点内容,丰富理论学习形式,夯实理论基础,重视学习效果。二是建立有效的督查机制,定期督导检查各党支部“两学一做”开展情况。

5、民主生活会流于形式方面

(1)针对民主生活会会前谈心谈话不到位问题。

镇党委要求相关责任人在召开民主生活会时要负起责任,认真对待,绝不能走过场。对于出现敷衍了事的,要进行纪律责任追究。

(2)针对有关资料不齐全问题。

镇党委严格要求相关责任人要认真贯彻民主生活会文件精神,按组织部门要求备足备齐对照检查材料和整改材料,镇档案室及时做好归档工作。

(3)针对开展批评和自我批评不深入问题。

洋青镇于2019年3月6日召开2018年度民主生活会,会议严格要求相关责任人要认真贯彻民主生活会文件精神,结合会议主题,按要求查摆问题,切实开展批评和自我批评。镇党委书记带头开展批评和自我批评,班子成员逐一从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面举例子、摆事实、找差距、说不足,会议共查摆问题112条。

  1. 工作作风不扎实,干部管理宽松软方面

(1)针对干部管理不到位问题。

严格干部考勤管理,实行了“刷脸”考勤制度,对未经请假批准的而不在岗的干部,一经发现将进行严厉的纪律追究。镇纪委不定时对干部上、下班情况进行抽查,对不按时上班的办公室人员进行约谈,在干部会议上进行通报。2019年以来镇纪委已对1名违反工作纪律的镇干部进行约谈,并通报批评。

(2)针对干部违纪违法现象严重问题。

加强对干部的纪律教育,要遵纪守法,勤政为民;对个别置党的纪律于不顾,违反党纪的党员干部,组织部门给予相应的党纪处分,造成恶劣影响的召开全镇干部大会进行警示教育。

  • 对全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位方面问题的整改

1、履行主体责任不到位方面

(1)针对党委对党要管党、全面从严治党的重要性认识不足问题。

认真学习,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕推进“四个全面”战略布局,坚持党的领导,加强党的建设,认真落实主体责任,加强党风廉政建设和反腐败工作,并将党风廉政建设和反腐改工作纳入党委的重要议事日程,并将意识形态方面工作狠抓落实,及时摆在当前工作的首位。

(2)针对主要领导履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”意识不强问题。

一是制订和印发《关于印发<洋青镇党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责>的通知》(洋委发〔2019〕22号),明确班子成员党风廉政建设职责,切实做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,完善主要领导履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”的廉政建设责任制。二是进一步强化对新提拔干部的廉政谈话,加强对干部进行廉政警示教育。2018年12月27日,镇党委书记对7名拟提拔的中层干部进行集中廉政谈话。三是总结我镇近三年违规违纪的党员处分案件,进行剖析,用身边的案例教育身边人,使全镇党员干部受到一次深刻的教育党课。

2、监督责任落实不力方面

(1)针对不及时传达上级纪委全会精神问题。

镇党委分别于2019年1月28日、3月1日及3月14日召开村(居)委会、机关企事业单位负责人会议及班子会议,传达中央、省、市、县纪委全会精神。

(2)针对监督制度不健全问题。

一是坚持把党风廉政建设纳入党委中心组学习。二是建立健全监督制度,完善巡察督导。2019年1月3日,镇党委转发县委巡察工作领导小组文件《关于印发<关于全县村级党组织巡察全覆盖的实施意见>的通知》(遂巡发〔2018〕1号)给各村(居)党支部贯彻落实。三是加强和改进督导的形式、途径,深入了解下属部门反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责任”落实情况。四是做好“回头看”工作,对重点领域、重要岗位、重要环节做好跟踪监督问责。

(3)针对干部日常监督不力问题。

一是2019年2月22日,镇纪委再次转发县纪委文件《关于印发<遂溪县严格管理党员干部、国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定>的通知》(遂纪发〔2011〕13号)到各村(居)委会及各机关单位,要求全镇党员干部严格遵守。二是镇党委切实加强对干部日常工作的监督,特别是对违规操办婚丧喜庆事宜的党员干部及公职人员,镇纪委将按有关纪律要求追究问责。三是对县巡察办反馈的违纪人员,镇纪委已介入调查核实。

(4)针对信访处理不及时问题。

对村干部违法处理村乱建的问题,县纪委已作出调查处理意见;对欺压村民的问题,镇纪委已介入调查,并将调查情况报告提交给县纪委指导室审核。

(5)针对对重构村委会的选人用人监督不力问题。

镇党委已将重构村委会的选人问题纳入工作议事日程,对村委会加强管理,加快培养后备干部,着力从年轻有知识的大中专以上人员中挑选,严格把好选人用人关。

(6)针对村、组财务管理缺乏有效监督问题。

镇党委督促镇农业办及洋青财政所完善对村、组的财务管理制度,严防出现村、组账务管理混乱问题。

3、落实中央“八项规定”精神不到位方面

(1)针对公务接待不规范问题。

一是坚决贯彻中央“八项规定”精神,严格执行党政机关公务接待管理办法,进一步规范公务接待申报、核销等程序和机制,从根本上堵塞漏洞。二是加强预算管理。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定精神,对公务接待支出严格审核把关,明确对超额度、超范围、超标准的开支一律不予支付,确保公务接待活动按制度办事,按标准执行。

(2)针对公车费用支出大问题。

一是强化公车使用责任意识。加强公务用车管理,制定《洋青镇公务用车管理规定》。二是规范有序使用公务用车。公务用车日常运行维护由专人负责,车辆的使用、停放、维修保养规范有序。每个节假日都对车辆进行检查封存。三是强化监督,为公务用车安装定位系统,对车辆使用的全过程进行跟踪监督。四是建立长效机制。做好车辆使用管理基本信息登记,规范车辆使用手续。进一步加强公车管理,规范用车行为,形成长效机制,营造良好氛围。

(3)针对把关不严格,重领补助时有发生问题

一是全面核查,确认重复领取补助人员名单及金额,已全部追回重领加班补助款及重领差旅费。二是加强审核把关,严格落实报销制度。三是加强监督,防止重复领取补助情况再次发生。

(4)针对执行财经制度不规范问题

一是完善制度机制,切实加强财务管理,严肃财经纪律。增强法制观念,提高思想认识,强化约束,筑牢防线,维护良好的财经秩序。二是建立健全严格的内部制度。通过加强相关票据培训管理,组织财务人员学习相关制度条例,明确财务人员权责,严防再次出现纰漏。三是及时补全原始凭证。对巡察发现的个别原始凭证中票据不完整等问题及时进行了检查,并按整改要求进行了补全。

(5)针对固定资产管理不够规范问题

一是及时开展全面排查,对管理不规范不完善的固定资产逐一登记处理,完善固定资产台账。二是对资产管理员加强知识业务培训。每年组织进行政策培训,学习固定资产管理有关办法,提高看家理财本领。

(6)针对村委会存在较大廉政风险问题

一是责令镇农办着手跟踪规范村组财务账和农村“三资”管理平台的管理工作;二是对反映村委会虚开餐费报销及存在“小金库”的问题,镇纪委已开展调查核查,核查工作正在进行中;三是对于村民小组长未经合法选举等问题,县纪委已立案审查。

(四)对信访维稳工作不到位,扫黑除恶工作成效不明显方面问题的整改

1、宣传力度不大方面

一是加大宣传资金投入,营造浓厚宣氛围。2018年在镇区主干道路灯装上灯旗,宣传扫黑除恶、平安建设等内容;在西埇村委会至界炮沿路、遂溪沿路建立两块大型固定宣传牌;在芝兰、团结等村委会建立两块大型宣传牌,继续营造在洋青圩、沙古圩内的宣传氛围;组织社工、志愿者、工作人员上街开展宣传活动,进一步加强扫黑除恶专项斗争的宣传力度。二是充分利用好春节假期,组织各村(居)委会开展丰富多彩的活动;通过在人流量大的场所派发扫黑除恶、平安建设宣传小册子,将“扫黑除恶”等宣传活动融入其中,扩大群众参与面。三是在校园、村庄开展系列扫黑除恶文艺晚会,强化宣传效果。2019年4月26日在文相小学、5月1日在其连新村举办的大型扫黑除恶文艺晚会均被市、县媒体宣传报道,极大提高了群众知晓率。

2、排查力度不深入方面

一是对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。二是由镇班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。三是严格落实“每日一报”制度,确保做好反馈机制。

3、滋生黑恶势力的土壤还客观存在方面

进一步建立健全有关制度,规范基层政治和社会运行。一是深化加强宣传教育,利用通俗易懂的宣传教育形式,教育和引导村民增强法律意识、民主意识,自觉地运用法律规范来约束自己的行为,大力弘扬正气,逐步形成正确的价值导向和道德取向,培养起良好的民风、村风和乡风,使农村恶势力团伙失去滋生及蔓延的气候和土壤。二是保持高压打击态势不放松,坚持从严从重打击,坚持露头就打、“打早”、“打小”的方针,将黑恶势力遏制在萌芽之中。

4、信访维稳工作不到位方面

镇党委严格按照县委要求做好信访重点工作对象包保稳控工作,要求各村加大对矛盾纠纷隐患和信访问题的排查力度和处置力度。坚持每日一排查,每周一次信访维稳工作会,对排查出来的不稳定因素和矛盾纠纷,要及时上报并切实采取有效措施落实化解稳控工作任务,把问题处理在萌芽状态,坚决杜绝越级上访,确保“小事不出村,大事不出镇”。对无理缠访、闹访人员不能迁就,向上访群众积极宣传信访条例,引导上访人依法上访。严格界定缠访、闹访人员在上访期间的行为是否违反了《信访条例》和《治安管理处罚法》的规定,坚决依法按规定打击缠访、闹访人员。

突出巡察引领,巩固深化整改工作成果

下一步,镇党委将认真贯彻落实县委巡察工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,推动“五大建设”进一步提升,全面压实管党治党责任,充分发挥领导核心作用,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实让整改成果推动洋青经济社会各项工作全面发展。

一是继续抓好整改,确保问题整改到位。进一步提高政治意识,继续抓好巡察工作不放松。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,要边整边改,提高效率,及早完成;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全面到位。

二是建立长效机制,巩固整改成效。镇党委始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势,在抓好整改的同时,更加注重预防。要建立健全各类规章制度,坚持用制度管人、管事。围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,要加大制度建设力度,把整改成效和制度建设完善相结合,积极探索建立廉政风险防控体系,把巡察整改成果转化成洋青各项事业持续健康发展的不竭动力。

三是加强督查检查,建立守纪律讲规矩新常态。在抓好整改的同时,要深挖问题产生原因,做到举一反三、标本兼治。持之以恒落实好中央八项规定精神,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“四个意识”,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化干部职工日常教育监督管理,严明纪律,真正做到务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境,推动洋青发展再上一个新台阶。

 

 

 

                            中共洋青镇委员会

                                2019年5月15日